Vakansiyalar

Открыт набор сотрудников в Андижанский и Бухарский филиалы на следующие позиции:

1. Управляющий филиала

2. Главный бухгалтер

3. Главный специалист по кредитованию

4. Специалист по обслуживанию клиентов

5. Кассир

Обязанности:

• Вести клиентскую базу данных, своевременно вносить все изменения и дополнения;
• Разрабатывать предложения по улучшению качества обслуживания имеющихся клиентов, направлять усилия на поиск и заинтересованность новых клиентов;
• Постоянно контролировать поступление денежных средств от своих клиентов;
• Предоставлять отчеты о проделанной работе в установленные сроки и по утвержденной форме.
• Своевременно вести учет картотеки 1 и картотеки 2;
• Обеспечивать своевременность и правомерность прохождения денежных средств по спец. счетам;
• Своевременно исполнять отзывы и отказы по инкассовым поручениям и платежным требованиям, а также отвечать на письма клиентов.

Требования:

• Специалисты с высшим образованием, окончившие ВУЗы по направлениям: банковское дело, кредит, экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит;
• Свободное владение русским и узбекским языками (Знание английского и турецкого языка приветствуется);
• Опыт работы не менее двух лет в сфере бухгалтерского учета, наличие достаточных профессиональных навыков;
• Знание основ бухгалтерского учета, основных принципов и методов бухгалтерского учета и отчетности, а также порядка платежей и расчета;
• Отличное знание компьютера;
• Аналитические способности, организованность;
• Хорошие коммуникативные способности и компетентность в общении, гибкость и коммуникабельность;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РУз;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Высокий уровень заработной платы.

Обязанности:
•    Осуществлять прием, учет, выдачу и хранение денежных средств и ценных бумаг, обеспечивать их сохранность.
•    Оформлять документы и получать денежные средства в учреждениях банка.
•    Кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
— Осуществление валютно-обменных операций;
— Работа с пластиковыми картами;
— Формирование документов операционного дня по кассовым операциям;
— Отражение кассовых операций в книгах учета и в АБС.
Требования:
•    Знание форм кассовых и банковских документов, правила приема, выдачи и   хранения денежных средств, порядок оформления отчетных документов, правила обеспечения сохранности средств. Должен уметь производить расчеты, пользоваться вычисли¬тельной техникой.
•    Свободное владение русским и узбекским языками (Владение английского и турецкого языка приветствуется)
•    Готовность к командировкам
•    Опыт работы не менее 2-х лет
Условия:
Оформление согласно ТК РУз;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00;
- Возможность профессионального обучения и роста;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.
 

Обязанности:
•    Выполнять текущие и перспективные задачи Отдела.
•    Осуществлять оперативную поддержку пользователей.
•    Обеспечивать работоспособность или быструю замену техники пользователей.
•    Разрабатывать предложения по формированию планов перспективного развития Отдела.
•    Своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, задач и функций Отдела.
•    При организации работ по технической поддержке структурных подразделений банка для обеспечения их эффективной работы в локальной электронной сети главный специалист обязан:
    выполнять работы по обслуживанию пользователей локальной электронной сети банка в установленном порядке.
    Контролировать работу оргтехники общего пользования (принтеры, копировальная техника) и оперативно принимать меры по ее ремонту и снабжению расходными материалами.
•    При организации работ по обеспечению структурных подразделений банка необходимой компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехникой Главный специалист обязан:
    Выполнять работы по проведению анализа и обобщению потребностей структурных подразделений Банка в компьютерной, копировально-множительной и другой электронной оргтехнике.
    Разрабатывать предложения о качестве, количестве, составу и конфигурации техники, необходимой для автоматизации работы структурных подразделений банка, и вынесение их на рассмотрение руководства банка.
    Обеспечить компьютерами и копировально-множительной техникой рабочих мест сотрудников банка в установленном порядке.
    Организовывать выполнение работ по техническому обслуживанию компьютерного оборудования и копировально-множительной техники банка в установленном порядке.
    Выполнять работы по модернизации компьютерного оборудования в установленном порядке.
    Производить выборочный контроль за соблюдением правил эксплуатации пользователями вычислительной, копировально-множительной и другой электронной оргтехники.
•    При организации работ по обеспечению Банка телефонной и другой электронной связью Главный специалист обязан:
    Оказывать техническую помощь и консультацию филиалам Банка в организации связи.
    Обеспечивать подключение телефонного оборудования конечным пользователям.
Требования:

•    Специалисты с высшим образованием, окончившие ВУЗы по направлению информационные технологии;
•    Свободное владение русским и узбекским языками (Знание английского и турецкого языка приветствуется);
•    Опыт работы не менее трех лет в сфере IT, наличие достаточных профессиональных навыков;
•    Наличие сертификатов по направлению IT приветствуется;
•    Аналитические способности, организованность;
•    Хорошие коммуникативные способности и компетентность в общении, гибкость и коммуникабельность;
•    Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление согласно ТК РУз;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Возможность профессионального обучения и роста;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.